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内江市农技推广中心积极参与人才振兴

一月 11th, 2020  |  致富经

内江市农技推广中心教育培训科深入贯彻“乡村振兴,人才为本”的指导思想,在2018年实施乡村振兴工程中,走出了一条具有内江特色的乡村振兴人才培养之路。

美高梅手机版官方网站,本报记者左旭东

一是积极动员促融入。要求各县(市、区)农广校(农民科技教育培训中心)积极主动地融入乡村振兴之人才振兴工作中,找准位置、积极作为、主动融入、全力参与,努力发挥全市2个A级校和2台流动教学车的优势,广泛开展以新型农业经营主体带头人为主体的农村实用人才培训活动。

又到一年收获时,在云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县午街铺镇,占地3000多亩的大偏山高原特色果树专业合作社果园里硕果累累,合作社理事长王忠堂正在梨树下为村民们讲解栽培技术。他告诉记者,因为以前参加过泸西县新型职业农民培育班的果树栽培学习,他才一步一个脚印地成为泸西县水果种植大户、远近闻名的产业带头人。

二是加强调研求精准。要求各县(市、区)分校深入生产第一线,了解农民需求,摸清种养大户状况,多渠道收集新型农业经营主体负责人和相应的参与人员、农民致富典型、返乡农民工、复员转业军人、科技示范户等培训对象信息,建立学员档案,抓住培训工作的“牛鼻子”。

在王忠堂的努力下,泸西高原梨通过了国家地理标志农产品认证。2017年,泸西县水果种植面积达24.77万亩,总产量21.8万吨,总产值7.16亿元。其中,泸西高原梨种植规模、产量、产值均位居云南省第一位,王忠堂因此荣获了“全国优秀农民工”称号。

三是建立基地重实训。与科教部门紧密配合,依托各县(市、区)的主导产业,全市共计建立了新型职业农民培育基地80个,农民田间学校31个,学员实训基地48个。

选拔“土专家”“田秀才”培育新型职业农民

四是“一主多元”打主力。据统计,本年度,各县(市、区)分校直接参与培训的新型农业经营主体带头人数量达到了658人,加上间接参与培训的103人,总体培训人数达到了761人,占全市培训总人数的73.4%,发挥了主渠道作用。

大力实施乡村振兴战略,核心在产业,关键在人才。近年来,红河州因地制宜,把培育农业产业作为推动乡村振兴战略和脱贫攻坚的根本出路,努力做好培育乡土人才、致富带头人和新型职业农民工作,发挥好他们在产业扶贫中的带动作用。

五是培训方式接地气。根据农作物的生长进程、农民学习与生产生活特点,推行“分段式、重实训、参与式”培训。以“送教下乡”、“技术走基层”、“三进村”、“311干部帮扶基层行动”、“党员干部结对帮扶困难家庭”等活动为载体,开展培训。

培养致富能人和新型职业农民,红河州按照“缺什么、补什么、干什么、学什么”的原则,把培育开发乡土人才工作放在重要的位置抓好,先后出台了《红河州加快农村乡土人才开发的意见》《关于加快全州“绿色证书工程”进程的办法》《红河州乡土人才认定暂行办法》等一系列加强农村实用人才工作的政策措施,并开展新型职业农民培育和农村劳动力素质提升培训。

六是跟踪服务求长久。要求参训学员下载安装“云上智农APP”,开启
“智慧农民新模式,线上线下双培训”新篇章;组织学员建立QQ群、微信群和产业联盟,让任课教师随时可以了解生产经营过程中出现的技术问题,以便及时指导,助其发展壮大;鼓励学员收看全省地市州唯一的对农电视栏目《金土地》,达到长期学习的目的;积极争取物资、资金、项目等向新型职业农民倾斜;大力宣传种养大户的致富事迹,有针对性地选择种养大户参加县(市、区)组织的基层农技人员知识更新培训,不断提升能力水平;不定期派出任课教师或相关产业技术人员,深入田间开展面对面指导、手把手教会活动,让学员切实做到学以致用。

2017年,红河州委出台人才工作“8+5”系列文件,初步建立“红河高原特色现代农业人才信息库”,并分批选拔认定“土专家”“田秀才”,授予“红河拔尖乡土人才”称号。截至2017年底,红河州认定农村乡土人才高级、中级、初级达到7.6万余名。在增强贫困地区“造血功能”的同时,还通过打造种植、养殖、农家乐等示范区,示范引领带动群众增收致富。

内江市农业技术推广服务中心教育培训科 罗树远

建立“双推进”培育基地开展“手拉手”技术指导

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