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青河县破解劳务转移瓶颈迎来非农经济增长的春天

二月 26th, 2020  |  农业资讯

美高梅6s娱乐官方网站,近年来,青河县在破解劳动力转移的瓶颈上,因地制宜,积极采取有效措施,一季度,转移农村富余劳动力3487人,实现劳务增收335.75万元。惠民政策——助推劳动力转移
青河县紧密结合县情实际,按照“政府推动,部门主办,农民受益”和“多渠道、多方式转移”的原则,积极采取有效措施,促进农村劳动力转移。把富余劳动力转移纳入单位年度目标考核中,严格奖惩,有效破解了“领导不重视”、“部门不支持”、“农民不想走”、“转移没门路”的难题。2008年,青河县被自治区评为劳务输出先进县。共转移农村劳动力8100余人,实现劳务创收3670万元,人均增收142元,占农牧民人均增收的62%。
劳务培训——富了脑袋富口袋
在干部群众中牢固树立抓劳务就是抓经济,抓劳务就是抓增收,按照“输出一人、受益一户、带动一片、富裕一方”的工作思路,以“阳光工程”、“雨露计划”、“万名农牧民党员能力建设工程”为培训载体,坚持政府推动、校主办、部门监管、农牧民受益的原则,深入开展“双语”、“订单式”、“定向式”培训,重点加强在矿业开发技术、食用菌栽培和蔬菜种植、机电维修、特色养殖、沙棘采摘等方面的培训,依托设施农业和矿业开发,进一步加快农村富余劳动力转移步伐,共培训农村富余劳动力1.3万人次,其中与新疆军企工程机械有限公司开展“以工助学、以学代工”联合办学活动,实施“订单”培训,培训了矿山机械操作手327名。
跳出牧区产业——做增收文章
为了破解农牧民依靠牧区产业增收难的问题,青河县立足“四个特色产业”,抓住矿业大发展机遇,通过招商引资、项目推进等政策引进涉农企业和矿山企业参与“四个特色产业”和矿业的发展,同时也为农牧民转移就业创造了岗位,搭建了就业平台。大力发展现代服务业,使农民从农牧业生产领域逐步解放出来,从事建筑、餐饮、运输等二三产业,大部分农牧民在“家门口”就打起了工,实现了增收。目前,全县有涉农企业10家,直接或间接给农牧民提供就业岗位1800余,从业人员达3500人,完成转移收入
300 万元。 “春风送岗位”——惠及百姓的一号工程
青河县在就业再就业工作中坚持“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的工作方针,将就业再就业扶持政策真正的落到实处,通过结对帮扶、公益性岗位安置、扶持等多项措施,积极开展“春风送岗位”就业主题活动,帮助下岗失业人员、就业困难家庭实现再就业。2008年,提供就业岗位3968个,实现就业再就业6817人,帮助125个困难家庭突破了零就业。

今年以来,青河县在狠抓经济建设的同时,注重解决就业、医疗、教育、社保等农牧民群众最关心、最直接、最现实的问题,扎实推动当地经济社会全面、稳定、健康发展。
为了认真做好就业再就业工作,青河县先后投入资金,购买公益性岗位,将“零就业家庭”成员列为公益性岗位就业的重点,并积极制定优惠政策,优先为“零就业家庭”成员办理小额贷款。对实现自主就业的“零就业家庭”成员,政府给予办理岗位补贴和36个月的社会保险补贴。此外,政府举办培训班,强化对“零就业家庭”成员的培训,着力提高就业技能,收到了很好的效果。截至8月底,全县共实现就业再就业3314人,完成地区下达任务的165.7%.,城镇登记失业率为2.62%。
该县将农村劳动力转移、提高非农收入作为实现农牧民增收的突破口来抓。积极鼓励农牧民参与当地水利、交通、市政、生态建设;引导农牧民围绕矿业开发、旅游开发和口岸贸易向运输、餐饮行业转移;支持农牧民大力发展农副产品加工业、牲畜育肥和储藏、保鲜、家政服务等行业,加快劳动力转移,促进农牧民增收。至目前,全县共转移农村劳动力7650人,完成年度计划的95.63%,实现劳务收入1878.52万元。
针对农牧民群众反映“看病难”的问题,青河县积极改善农村医疗条件,先后投入资金200万元,对六个乡卫生院进行新、改、扩建,进一步完善了42所卫生室的医疗设施,同时,扩大新型农牧区合作医疗覆盖面,切实减轻农牧民就医负担。目前,全县参加合作医疗农牧民达34736人,参合率达96.2%,报销44983人次,报销总费用达83万元,补助报销费用91万元。
同时,该县还扎实抓好城乡低保工作,切实保障贫困群众的基本生活,对城市困难群众做到尽保应保,同时启动农村低保工作,将“三无人员”、75岁以上的丧失劳动能力的老年人及全县农村残疾人口纳入农村低保。今年以来,全县共发放城市低保金1940户、289万元。

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